Crearon el Instituto Javier Milei en Alemania: de qué se trata

El Instituto Javier Milei comenzó formalmente sus tareas en Alemania como un think tank dedicado a elaborar propuestas de desregulación, tanto para ese país como para otras naciones europeas. La iniciativa fue impulsada por Carlos Gebauer, un abogado con una extensa trayectoria profesional en territorio alemán, y contará con la participación de especialistas en derecho, economía y políticas públicas.

Según lo informado, este organismo nace con la idea de consolidar un espacio de análisis centrado en la reducción de las regulaciones estatales y en la elaboración de herramientas que apunten a reformas estructurales en diferentes ámbitos.

Instituto Javier Milei: referentes políticos y académicos

La conducción del instituto incluye a figuras con peso en la política y el pensamiento económico europeo. Entre ellas se encuentra la exlíder de Alternativa para Alemania (AfD), Frauke Petry; el economista Philipp Bagus, autor de una biografía de Javier Milei; y la exdiputada del mismo partido nacional-conservador, Joana Cot.

Junto con ellos, el proyecto obtuvo el respaldo de referentes vinculados al mundo académico y a instituciones dedicadas a la difusión del pensamiento liberal. Entre los apoyos destacan Bárbara Kolm, presidenta del Instituto Hayek de Viena y fundadora del Centro Austriaco de Economía, y Stefan Kooths, presidente de la Sociedad Hayek y vicepresidente del Instituto Kiel para la Economía Mundial.

Un espacio independiente de estructuras partidarias

De acuerdo con medios alemanes, el Instituto Javier Milei se presenta como una organización independiente, sin lazos formales con partidos políticos. Desde la propia conducción señalaron que el objetivo es trabajar en propuestas de alcance continental orientadas a una desregulación significativa, tanto en Alemania como dentro de la Unión Europea.

En esa línea, Petry valoró la experiencia argentina bajo la gestión de Milei. De hecho, es posible que su enfoque sirva como referencia para los proyectos que evaluará el instituto. La dirigente mencionó que, en Argentina, la administración actual redujo el tamaño del aparato estatal y logró que las prestaciones alcanzaran a quienes las necesitan, luego de eliminar "niveles intermedios del Gobierno", una medida que, según su punto de vista, permitió mejorar la eficiencia sin afectar la asistencia destinada a los sectores más vulnerables.

El proyecto contempla además un esquema de cooperación con entidades vinculadas al pensamiento libertario en distintas regiones del mundo. El "Javier Milei Institute" trabajará en conjunto con la Sociedad Friedrich von Hayek de Alemania y con el Instituto Ludwig von Mises de Estados Unidos, entre otras organizaciones.

El propósito es consolidar una red internacional que impulse iniciativas dirigidas a reducir la participación del Estado en la formulación de políticas públicas. Según lo comunicado, esta articulación buscará intercambiar experiencias, coordinar investigaciones y aportar marcos conceptuales que alimenten la agenda de reformas que promueve el nuevo espacio.

Efecto motosierra: empleados públicos se redujeron un 17% durante la gestión de Javier Milei

Desde la llegada de Javier Milei al Gobierno en diciembre de 2023, la Administración Pública Nacional y las empresas estatales reflejaron una reducción del 17% en la cantidad de trabajadores registrados bajo su órbita. Un informe del economista Nadin Argañaraz puntualizó este proceso de achicamiento de la planta de personal como uno de los hechos más destacados de la etapa reciente en la gestión de los recursos humanos estatales.

Los datos difundidos por el Indec en octubre evidencian este proceso: la plantilla estatal registró 58.903 empleados menos en comparación con la cifra existente al inicio de la gestión de Milei. En su análisis, Argañaraz precisó que en octubre de 2025 la dotación total llegó a 282.570 cargos, frente a los 341.473 que se contabilizaban en diciembre de 2023, lo que representa una disminución de 58.903 trabajadores. 

El economista, presidente del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), detalló que dentro del total de bajas, la administración centralizada explicó el 26%, la descentralizada el 33% y las empresas y sociedades estatales el 34%. Además, remarcó que todos los meses se registró una reducción respecto del mes anterior. El segmento con la mayor contracción fue la Administración Centralizada, que perdió 15.519 puestos entre octubre de 2023 y diciembre de 2025, de acuerdo con la sistematización realizada por Argañaráz con base en estadísticas del Indec.