Organigramas virtuales y lo que viene en las empresas: cómo el home office cambió la típica cadena de mando
El trabajo remoto no es simplemente mudar las tareas de la oficina a los hogares. Adquirir dinámica en la virtualidad es el mayor desafío de las empresas
24/06/2020 - 06:15hs
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La pandemia derribó prejuicios e instaló nuevas modalidades de trabajo y de relacionamiento.
La virtualidad ganó terreno y los organigramas de las empresas -al igual que el proceso de toma de decisiones- se han ido aggiornando a los tiempos que corren. Desde pirámides que se achatan hasta perfiles que vienen ganando protagonismo, todo apunta a transitar el día a día de modo mucho más ágil y con colaboradores empoderados.