Paso a paso para tramitar una visa de trabajo temporal para Estados Unidos
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Cada año, Estados Unidos entrega miles de visas H-2 a trabajadores con y sin experciencia, profesionales y no profesiones para trabajar temporalmente en el país.
Esta categoría se divide en dos tipos de visas: la H-2A para trabajadores agrícolas y la H-2B para trabajadores no agrícolas.
En 2020, Estados Unidos. otorgó un total de 65.716 visas H-2B, ocupadas mayormente por jardineros, trabajadores forestales y cortadores de carnes.
Disponibilidad de becas para trabajos temporales
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) anunció el 16 de mayo la disponibilidad de 35.000 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas para la primera mitad del año fiscal 2022. Estas visas adicionales pueden solicitarse por los empleadores estadounidenses a partir del 1 de abril de 2022.
Los países cuyos ciudadanos recibieron un mayor número de visas H-2B fueron México con un 74,7%, seguido por Jamaica con un 8,9% y Guatemala con un 2,7%, según un reporte del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).
A diferencia de las visas H-2A, las visas H-2B están sujetas a un límite anual determinado por el Congreso que actualmente es de 66.000 trabajadores por año.
A pesar del límite anual, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) anunció a finales de enero la disponibilidad de 20.000 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas para la primera mitad del año fiscal 2022.
Requisitos para empleadores que quieren contratar trabajadores
El peticionario o empleador deberá demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén "capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal".
Emplear trabajadores bajo la visa H-2B no deberá afectar inversamente a trabajadores estadounidenses empleados en tareas similares, y el trabajo de los trabajadores candidatos deberá ser de carácter temporal.
El USCIS considera como temporal si un trabajo:
-Ocurre una sola vez: un peticionario argumenta que la necesidad ocurre una sola vez y demuestra que no ha contratado antes a trabajadores para realizar el servicio y no los necesitará en el futuro, o que es una situación de empleo permanente pero que un evento temporal o de corta duración creó la necesidad de un trabajador temporal.
-Es por temporada: el servicio o trabajo para el cual busca trabajadores está relacionado por un evento o patrón de eventos de naturaleza recurrente.
A grandes rasgos, el proceso de solicitud al programa H2-B, es el siguiente:
-El peticionario presenta una solicitud de Certificación de Empleo Temporal para Mano de Obra Extranjera del DOL.
-El peticionario deberá presentar un Formulario I-129 ante USCIS.
-Los trabajadores candidatos que estén fuera de Estados Unidos deberán solicitar la visa H-2B en una embajada o consulado estadounidense en el extranjero para luego solicitar admisión en un puerto de entrada. A la cita deberán llevar un pasaporte vigente, un número de petición válido (se encuentra en la oferta de trabajo) y el comprobante de pago de solicitud de visa de u$s190.
¿Por cuánto tiempo se puede trabajar en Estados Unidos con una visa H2-B?
El periodo de estadía máximo es de 3 años. Después de los 3 años, los beneficiarios de las visas H-2B deberán salir de Estados Unidos por un período de tres meses ininterrumpidos antes de solicitar la readmisión bajo el mismo tipo de visa.
La visa H-2B se otorga por un plazo de un año, aunque esta puede solicitarse dos extensiones de hasta un año cada una. La solicitud de extensión deberá presentarse antes de de su vencimiento y los trabajadores podrán permanecer en EE.UU. durante el proceso de extensión.
Los trabajadores que reciben la extensión no tienen que tramitar una nueva visa, siempre y cuando no salgan de Estados Unidos, y en caso de regresar a su país de origen, deberán solicitar una nueva visa antes de reingresar al país norteamericano.
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Los trabajadoes con una visa H-2B pueden viajar con su cónyuge o hijos solteros menores de 21 años bajo la clasificación H-4. Sin embargo, los familiares no son elegibles para trabajar en Estados Unidos.