Cómo quedan los sueldos de empleados de Comercio en octubre 2025 tras el último aumento
En octubre de 2025, los empleados de comercio de todo el país perciben un nuevo aumento salarial correspondiente al último tramo del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresariales del sector. El ajuste establece un incremento del 1% sobre los sueldos básicos, que se suma a la suma fija mensual de $40.000, vigente hasta diciembre de 2025.
El convenio paritario vigente contempla subas mensuales del 1% sobre las categorías salariales, junto con la suma fija de carácter extraordinario.
Esta metodología de actualización busca mantener la remuneración de los trabajadores acorde con los índices de referencia y garantizar un flujo mensual adicional durante los seis meses restantes del año.
Cómo quedan los sueldos de Empleados de Comercio en octubre 2025
De acuerdo con la grilla oficial publicada por Faecys, los salarios básicos de octubre para las diferentes categorías del sector mercantil se modifican de la siguiente manera:
Personal de maestranza
- Maestranza A: $1.075.875
- Maestranza B: $1.078.874
- Maestranza C: $1.089.380
Administrativos
- Administrativo A: $1.087.131
- Administrativo B: $1.091.637
- Administrativo C: $1.096.137
- Administrativo D: $1.109.648
- Administrativo E: $1.120.904
- Administrativo F: $1.137.415
Cajeros
- Cajero A: $1.090.882
- Cajero B: $1.096.137
- Cajero C: $1.102.893
Auxiliares
- Auxiliar A: $1.090.882
- Auxiliar B: $1.098.387
- Auxiliar C: $1.123.155
Auxiliares especializados
- Auxiliar Especializado A: $1.099.891
- Auxiliar Especializado B: $1.113.399
Vendedores
- Vendedor A: $1.090.882
- Vendedor B: $1.120.904
- Vendedor C: $1.131.297
- Vendedor D: $1.137.415
Estos valores representan la actualización de los salarios básicos, a los que se suma la percepción mensual de $40.000, destinada a complementar los ingresos de los trabajadores hasta fin de año.
Distribución de la suma fija y los aumentos hasta diciembre 2025
El acuerdo paritario que rige desde julio de 2025 establece un esquema de incrementos escalonado que combina aumentos porcentuales mensuales con una suma fija. Según lo dispuesto, los empleados de comercio recibirán los siguientes incrementos:
- Julio 2025: 1% de aumento $40.000
- Agosto 2025: 1% de aumento $40.000
- Septiembre 2025: 1% de aumento $40.000
- Octubre 2025: 1% de aumento $40.000
- Noviembre 2025: 1% de aumento $40.000
- Diciembre 2025: 1% de aumento $40.000
Este sistema asegura que los trabajadores perciban un ajuste progresivo que se refleja de manera mensual en sus recibos de sueldo, sumando a la remuneración básica un complemento fijo hasta finalizar el año.
La paritaria de empleados de comercio es uno de los convenios sectoriales de mayor alcance, ya que abarca a miles de trabajadores en todo el territorio nacional, incluyendo personal de administración, ventas, maestranza y cajeros. La modalidad de combinar un aumento porcentual con una suma fija mensual se mantiene como una herramienta para enfrentar la variabilidad de los costos y los índices de inflación, además de garantizar una actualización regular de los ingresos del sector.
Las negociaciones paritarias entre Faecys y las cámaras empresariales del comercio habían definido inicialmente un calendario de subas mensuales, al que se incorporó la suma fija para reforzar los salarios durante los últimos meses de 2025. Esta decisión se fundamenta en la necesidad de mantener el poder adquisitivo de los empleados frente a los cambios en la economía y los precios de bienes y servicios.
Impacto en los recibos de sueldo
Los empleadores están obligados a reflejar estos incrementos en los recibos de sueldo de cada trabajador, de acuerdo con la categoría correspondiente. La actualización de los salarios básicos, combinada con la suma fija de $40.000, implica que cada trabajador verá un aumento efectivo en su ingreso mensual total, que se calcula sumando el porcentaje del 1% a su sueldo básico y agregando la percepción fija.
Esta modalidad de ajuste permite que la totalidad del personal de comercio perciba incrementos alineados con la estructura salarial definida por Faecys, sin distinciones entre las diferentes provincias o localidades.
El acuerdo paritario vigente permanecerá activo hasta diciembre de 2025, momento en que se evaluará la reapertura de las negociaciones para el año siguiente. La continuidad del esquema de aumentos dependerá de la evolución de la economía y de los acuerdos que las partes establezcan en futuras rondas paritarias.
Mientras tanto, los trabajadores del sector continuarán recibiendo el ajuste mensual y la suma fija hasta finalizar el año, consolidando un esquema de incremento que combina estabilidad y previsibilidad en los ingresos.
El calendario de pagos establecido y la publicación de los valores oficiales de las categorías buscan garantizar transparencia en la implementación del acuerdo, facilitando que empleadores y empleados tengan claridad sobre los montos a percibir cada mes.