Empleados de Comercio: más de un millón de trabajadores esperan la paritaria que definirá sus sueldos en 2026

La paritaria 2026 para Empleados de Comercio arranca en marzo. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) se sienta a negociar con las tres cámaras empresariales del sector.

El acuerdo impactará en poco más de 1,2 millones de trabajadores mercantiles de la rama general. Todos están bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.

Las negociaciones están pautadas según el acta de entendimiento que se oficializó en diciembre, y buscan definir los aumentos salariales para este año en un contexto de techo máximo del 2% mensual impuesto por el Gobierno.

La FAECyS representa a los empleados del comercio en todo el país. Es uno de los sindicatos más grandes de Argentina.

Del lado empresarial se sientan tres cámaras: la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).

Qué escenario enfrenta la paritaria de Empleados de Comercio

Las negociaciones transcurren con un techo oficial del 2% mensual. Ese es el guarismo máximo que la Secretaría de Trabajo convalidará en los acuerdos.

Según trascendió, el organismo no homologará correcciones salariales que superen ese porcentaje. El antecedente más reciente es el Sindicato de Camioneros, que ya firmó su última paritaria respetando ese límite.

Además, desde abril se activará un cambio clave. Las dos sumas no remunerativas se absorberán a los salarios básicos.

Se trata de las sumas fijas de $60.000 y $40.000 que se liquidaron en diciembre, enero, febrero y marzo como montos separados del básico, y que ahora pasarán a formar parte del salario base de cada categoría.

Esa operación traccionará los montos de otros adicionales. Presentismo, Antigüedad y Horas Extras se calcularán sobre el nuevo básico incrementado.

El impacto será directo: todos esos conceptos subirán automáticamente al aplicarse sobre una base salarial más alta.

Cuánto cobra un Empleado de Comercio en abril 2026

A la espera del resultado de las negociaciones de marzo, los Empleados de Comercio FAECyS cobrarán en abril los salarios devengados de marzo.

Esos valores todavía incluyen las sumas fijas como conceptos separados. Recién en mayo se verá el impacto de la absorción al básico.

Los sueldos brutos actuales se integran con el básico más dos sumas: una fija de $40.000 y otra recompositiva de $60.000, que suman $100.000 adicionales en cada categoría.

Estos son los salarios por categoría que rigen en abril:

Categoría Maestranza:

• Maestranza A: $1.155.795
• Maestranza B: $1.158.852
• Maestranza C: $1.169.560

Categoría Administrativo:

• Administrativo A: $1.167.268
• Administrativo B: $1.171.860
• Administrativo C: $1.176.448
• Administrativo D: $1.190.218
• Administrativo E: $1.201.690
• Administrativo F: $1.218.519

Categoría Cajero:

• Cajeros A: $1.171.091
• Cajeros B: $1.176.448
• Cajeros C: $1.183.333

Categoría Personal Auxiliar:

• Personal Auxiliar A: $1.171.091
• Personal Auxiliar B: $1.178.740
• Personal Auxiliar C: $1.203.985

Categoría Auxiliar especializado:

• Auxiliar especializado A: $1.180.274
• Auxiliar especializado B: $1.194.041

Categoría Vendedor:

• Vendedores A: $1.171.091
• Vendedores B: $1.194.044
• Vendedores C: $1.201.690
• Vendedores D: $1.218.519

La negociación de marzo definirá cómo evolucionan estos valores. El techo del 2% mensual y la absorción de las sumas fijas marcan el piso y el techo del acuerdo.

La FAECyS buscará preservar el poder adquisitivo de los 1,2 millones de trabajadores mercantiles que representa. Las cámaras empresariales intentarán moderar el impacto en costos laborales.