Supermercado Coto: cómo mandar CV online y cuáles son los requisitos para entrar

Con más de 50 años de presencia en el mercado argentino, Coto se consolidó como una de las principales cadenas de supermercados del país. La compañía logró expandirse con una amplia red de sucursales, especialmente en el Área Metropolitana de Buenos Aires y la Ciudad de Buenos Aires, donde concentra gran parte de su operación.

Actualmente, la empresa cuenta con una plantilla que supera los 18.000 empleados y mantiene una búsqueda constante de nuevos trabajadores. Esta demanda responde tanto a la rotación habitual del sector como a la necesidad de cubrir distintos puestos en áreas operativas, administrativas y comerciales, lo que la convierte en una opción frecuente para quienes buscan insertarse en el mercado laboral.

Cómo postularse para trabajar en Coto

El proceso de postulación para ingresar a Coto se realiza de manera completamente online y está diseñado para ser ágil y accesible. El primer paso consiste en ingresar al buscador y escribir "Coto empleo", lo que generalmente dirige al portal oficial de reclutamiento de la empresa.

Una vez dentro del sitio, el usuario se encuentra con dos opciones principales ubicadas en la parte superior. Por un lado, "Trabajar en sucursales", orientada a personas con experiencia previa.

Por otro, "Primer empleo", destinada a quienes buscan su primera oportunidad laboral. Al ingresar en cualquiera de estas secciones, se despliega un listado con las vacantes disponibles junto con una breve descripción de cada puesto.

El siguiente paso es seleccionar el cargo de interés. Al hacer clic sobre la oferta, se accede a un detalle más completo del perfil requerido. Si el puesto resulta atractivo, en la misma pantalla aparece el botón "Postularme", que permite iniciar el proceso de inscripción.

A partir de ese momento, el sistema guía al postulante mediante un asistente virtual llamado Emil. Este bot acompaña paso a paso al usuario en la carga de datos y facilita el proceso.

En el caso de posiciones administrativas o corporativas, como contabilidad o atención en call center, existe la opción "Dejanos tu CV", donde se puede seleccionar el área y completar la información manualmente.

Finalmente, se deben completar los datos personales, antecedentes laborales y nivel de estudios, además de adjuntar el currículum. En caso de que el perfil sea seleccionado, la empresa puede convocar a instancias adicionales como entrevistas, evaluaciones psicotécnicas o revisiones administrativas.

La decisión final puede demorar varias semanas, por lo que lo recomendable es continuar con la búsqueda laboral mientras se espera una definición.

Búsquedas actuales de Coto

Coto publica constantemente sus búsquedas. Actualmente, uno de los puestos que la empresa busca cubrir es el de carnicero. Desde la empresa valoran personal de oficio adquirido en el rubro de la carne con experiencia previa en carnicería como cortador, despostador. 

Asimismo, se valora secundario completo (no excluyente) y predisposición para la atención al cliente y trabajo en equipo. Desde la empresa proponen lo siguiente:

• Formar parte de una empresa líder en el mercado, en permanente expansión nacional e internacional
• Desarrollar tu carrera profesional y potenciar tu talento
• Unirte a un equipo donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo
• Comedor en la empresa

Para cajeros que buscan su primer trabajo, los requisitos son los siguientes:

• Secundario completo (excluyente)
• Predisposición para aprender y brindar una excelente atención a los clientes
• No es necesaria experiencia previa en la posición
• Perfiles responsables, con autonomía

Para conocer en detalle las búsquedas actuales se debe ingresar al siguiente link.