La crisis en el Polo Tecnológico de Tierra del Fuego sigue sin resolverse y ya se cobró el empleo de unas 5.000 personas.

Mientras el titular de la UOM y de la CGT oficialista Antonio Caló mira para el costado, en las fábricas de la isla dedicadas a la producción de celulares y electrodomésticos evitaron renovar unos 4.000 contratos temporales, mientras que las empresas tercerizadas que dependen de esas industrias echaron a otros 1.000 empleados, como en el caso de los depósitos, de donde ni hizo falta trasladar los insumos a las plantas.

Mientras Caló armó un paro nacional porque Techint no le refrendó los adicionales que acordó con el gobierno en la paritaria, se desentiende por completo de lo que puede definirse como uno de los lugares donde más creció el desempleo compulsivo de un momento a otro.

En ese sentido, la caída en la producción y los puestos de trabajo ya se hizo sentir en los comercios locales, que contrajeron sus ventas en un 30%.

En diálogo con el portal La Política Online, el diputado nacional Oscar Martínez y líder de la UOM de Río Grande reconoció que "logramos reincorporar algunos trabajadores, pero hay un número importante que todavía no pudo reingresar". El sindicalista aclaró que hasta ahora "no hubo despidos ni suspensiones", sino que se trata de los contratos temporales que no fueron renovados.

El legislador comentó que mañana mantendrán una reunión con los empresarios del sector y próximamente se juntarán con el ministro de Trabajo Carlos Tomada.

"Son contratos que este año no se renovaron por la caída de la demanda", aseguró.

En la industria fueguina, que creció a todo vapor a partir del régimen de promoción industrial reforzado por Cristina en el 2009, existen tres tipos de contratos.

El personal efectivo, que se encuentra en planta permanente; el personal contratado, que permanece un período determinado; y por último una modalidad especial que inventó la UOM, llamado personal de planta discontinuo, en el que garantizan un empleo de como mínimo 4 meses pero los empresarios siguen aportando por los otros 8 meses del año, aunque no trabaje.

"Los contratos temporales están todos caídos y los de plan discontinuo ya cumplieron el período de 4 meses, por lo que se están por quedar sin trabajo en los últimos días", advirtió el periodista fueguino Cristian Bisso.

En el caso de los contratados, las empresas están negociando una salida anticipada, sin suspensión ni despido, tal como están haciendo algunas automotrices con los operarios de más de 60 años.

La más complicada de las compañías que funcionan en el Polo Tecnológico es Milbor, dedicada a la producción de aires acondicionados para autos, que se vio muy afectada por el frenazo que afectó a las automotrices.

Tanto en abril como en marzo suspendieron a sus trabajadores por nada menos que diez días. En lo que va de mayo todavía no lo repitieron, pero es de esperar que haya novedades en las próximas semanas, dicen en el rubro.

Hasta ahora, la única medida que tomó Martínez fue una marcha, hace más de dos meses. Lo cierto es que el diputado y gremialista ya no tiene la misma recepción que hace un año atrás, pero por el momento la situación sigue muy tranquila y no se avizoran medidas de fuerza, ante la amenaza de perder el empleo.