De acuerdo a los datos de la Encuesta Permanente de Hogares del segundo trimestre de 2014, el personal de casas particulares llegaba a más de 801.000 personas, pero sólo 166.000 tenían aportes jubilatorios. No hay datos oficiales sobre cuántas personas ya cuentan con la ART, pero es seguro que son muchas las que faltan por la cantidad de consultas que recibe diariamente la SRT.

El 12 de noviembre, mediante la resolución general 3.700, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) prorrogó hasta el 28 de este mes el vencimiento del pago de aportes, contribuciones y cuotas de riesgos de trabajo de los empleados de casas particulares, que vencían el lunes 10 de noviembre.

El organismo a cargo de Ricardo Echegaray informó que "se ha verificado que existen entidades habilitadas para el cobro de dichas obligaciones que no han finalizado el desarrollo e implementación de los procesos que posibiliten el ingreso de las mismas". Desde los bancos afirman que siempre hay poco tiempo para adaptar los sistemas cuando se realizan este tipo de cambios, algo bruscos.

El nuevo formulario para realizar el pago de haberes, que incluye aportes, contribuciones y ahora el pago a la ART es el 102/RT (que reemplaza al 102B), y se puede encontrar en la web del fisco nacional. Quienes se adelantaron en este paso ya tienen la cobertura desde el 3 de noviembre.

 "A la hora de hacer una nueva ley para el personal de casas particulares, se aplicaron normas relacionadas con la ley de contrato de trabajo que están pensadas para empresas", dice al matutino La Nación, Ricardo Foglia, director del departamento de Derecho del Trabajo de la Universidad Austral.

Con respecto a la contratación de la ART, Foglia establece tres razones por las cuales las aseguradoras prefieren no sumar afiliados:

• No hay estadísticas fehacientes que indiquen cuál es el índice de siniestralidad, accidentes y enfermedades laborales para calcular alícuotas. "Va a haber muchos accidentes in itinere", dice.
• Es difícil establecer cuándo un trabajador sufrió un accidente de trabajo dentro del hogar.
• Es complejo hacer campañas de prevención porque cada hogar es diferente. Además, ¿cómo se controla la seguridad en una casa? ¿Cómo entran las ART para pedir medidas de prevención?

Según la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, inscribir a una empleada tiene dos caminos. El primero, elegir una ART, y es importante aclarar que no terminó el plazo para hacerlo.

Se tiene que llenar un minucioso formulario de unas tres páginas y llevarlo firmado a la ART, junto a la copia del alta de la empleada ante la AFIP y la copia del DNI de empleador. Pueden elegir libremente cualquiera de las 22 aseguradoras que funcionan actualmente y que se pueden encontrar en la página web de la SRT.

La segunda opción es imprimir el formulario 102/RT y pagar directamente la cifra que corresponde a la categoría de la empleada junto con los aportes y contribuciones. La SRT asignará una ART, que se pondrá en contacto con el empleador en la dirección que figure en la AFIP. La fecha de inicio de la cobertura será las 0 del día siguiente al comunicado de la asignación de oficio a la ART seleccionada, relata el matutino.

El costo de la alícuota se estipula según la cantidad de horas trabajadas: menos de 12, $130; de 12 a menos de 16, $156 y de 16 en adelante, 230 pesos