iProfesionaliProfesional

El organismo pide que informen los nombres de "cónyuges, conviviente reconocido legalmente y parientes por consanguinidad hasta el segundo grado"
21/10/2015 - 14:41hs

El Gobierno exigirá a los directores y autoridades de las empresas y sociedades que cotizan en la bolsa porteña información sobre su trayectoria laboral y su vida personal.

Así lo hizo saber a través de la Resolución General 648/2015 firmada por las autoridades de la Comisión Nacional de Valores, fue publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

En el Anexo I Prospecto I se establece que los directores, gerentes, administradores de las empresas, y asesores del órgano de fiscalización deberán informar desde su DNI y los cargos ocupados en otras empresas hasta la naturaleza de sus cónyuges.

Los datos solicitados son los siguientes: "Nombre y apellido, DNI, CUIT/CUIL, cargo o función, antigüedad en la empresa y antecedentes, los contratos celebrados con directores y gerentes, si los hubiera; antecedentes profesionales y cargos ocupados en otras empresas o entidades abiertas y/o cerradas, durante los tres ejercicios anteriores a la presentación y de los que tengan mandato vigente para llevar a cabo la auditoría de la emisora, y el Consejo Profesional donde se encuentra matriculado".

A eso se le suma además datos sobre "la naturaleza de cualquier vinculado, esto es; cónyuge, conviviente reconocido legalmente, parientes por consanguinidad hasta el segundo grado, y afinidad hasta el segundo entre alguna de las personas arriba mencionadas; cualquier acuerdo o entendimiento con los accionistas mayoritarios, clientes, proveedores u otros, de acuerdo con el cual alguna de las personas antes mencionadas fue elegida como director administrador o miembro de la gerencia".

La resolución exige también que los órganos de control de las empresas deberán comunicar a la entidad sobre "el número de empleados al cierre del promedio para el período, para cada uno de los últimos tres ejercicios comerciales (y los cambios en tales números si fueran significativos) y, si fuese posible, se proporcionará una desagregación de las personas empleadas por áreas principales de actividad o ubicación geográfica".

Temas relacionados