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Los 15 tipos de empleados más buscados por los reclutadores en LinkedIn

08-06-2017 Los datos se desprenden de las respuestas de alrededor de 4.000 selectores de personal, que fueron obtenidas mediante una encuesta de la plataforma social para profesionales                                                       
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Conseguir un nuevo empleo puede ser el resultado de un proceso muy complicado, pero no tiene porqué serlo si los candidatos conocen exáctamente lo que los reclutadores están buscando

La última encuesta realizada por la red social para profesionales, Linkedin, a más de 4.000 selectores de personal da una idea acabada de las funciones y puestos que están en demanda en este momento. 

El reporte que fue revelado en abril mostró cuáles son los 15 tipos de puestos con mayor cantidad de avisos que circularon en esa red social: 

1. Ventas (más de un millón de búsquedas publicadas en LinkedIn)

2. Soporte (más de un millón de trabajos)

3. Operaciones (más de 700.000)

4. Marketing (alrededor de 390.000 posiciones abiertas)

5. Ingeniería (más de 300.000) 

6. Administrativos (250.000 búsquedas)

7. Finanzas (más de 170.000)

8. Contabilidad (más de 160.000)

9. Consultoría (más de 130.000 puestos)

10. Desarrollo de negocios (más de 100.000)

11. Recursos Humanos (alrededor de 100.000)

12. Control de Calidad (más de 80.000)

13. Tecnología de la información (más de 70.000)

14. Product Management (35.000)

15. Project Management (más de 4.000)

Otros consejos que ofreció la red social para quienes quieren destacarse ante los reclutadores que bucean en su plataforma son, por ejemplo, señalar abiertamente que se está abierto a nuevas oportunidades, mantener actualizado el perfil profesional, sumar una foto -está comprobado que una buena imagen consigue un 21% más de visualizaciones del CV-, mejorar las habilidades, entre otros.
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