Management | Jueves 26 de Febrero de 2009



Aseguran que una crisis de confianza acecha a los líderes corporativos Guardar

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Los gerentes medios dudan de que los CEO tengan habilidades para manejar sus empresas en estos tiempos de crisis, según un estudio reciente

Aseguran que una crisis de confianza acecha a los líderes corporativos

La mayoría de los gerentes de nivel medio dudan de que los ejecutivos de alto nivel sepan cómo posicionar a sus compañías en la crisis económica, según una encuesta entre gerentes medios y altos de grandes corporaciones.


"Un número considerable de ejecutivos tiene serias dudas acerca del liderazgo, las habilidades de sus managers y los planes de sus empresas para atravesar una recesión", reveló un informe reciente de la consultora Booz & Company consignado por la agencia Reuters.

El informe sobre la crisis económica recogió las respuestas de 828 managers, de los cuales un tercio eran jefes ejecutivos o gerentes que dependían directamente del CEO. Las empresas participantes representaban diversas industrias en 65 países (Europa, los Estados Unidos y naciones emergentes).

Según Reuters, dos de cada tres encuestados fueron escépticos respecto de los planes que implementarían los ejecutivos senior.

"A medida que uno baja en la cadena de mando, el escepticismo aumenta. Entre los gerentes que no dependen directamente del CEO, el 51% expresó cierto nivel de duda de que sus jefes fueran capaces de implementar planes eficaces ante la crisis", informó el relevamiento de Booz.

Y finalizó: "Queda claro que los planes no tienen impacto en muchas de las personas que deben ejecutarlos."


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