El inicio de un nuevo año siempre trae consigo esperanza y la oportunidad de abrir nuevos horizontes. En Argentina, este 2024 no sólo marca el comienzo de una nueva etapa anual, sino también el inicio de una gestión presidencial.

En medio de este cambio político, la búsqueda de empleo se presenta como un desafío adicional en un escenario de alta rotación e incertidumbre económica.

Por eso, muchos colaboradores comenzarán a redefinir sus carreras durante el verano, un momento muy propicio para pensar hacia dónde se quiere orientar el nuevo año laboral, se proactivos, organizar reuniones, capacitarse, armar una adecuada red de contactos y redactar un CV con información de calidad que pueda destacarse entre los demás postulantes.

En este contexto, las personas que salen a la búsqueda de posiciones similares son muchas. Según estadísticas recientes del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), la tasa de actividad que muestra el dato de la Población Económicamente Activa (PEA) -personas que trabajan o buscan empleo activamente-, alcanzó el 47,6% en el segundo trimestre del 2023.

Por eso, cuando se busca un nuevo desafío laboral y comienzan las entrevistas de trabajo, contar con un buen CV es una parte importante pero que por sí sola no alcanza.

5 ejes para redefinir tu carrera

Cómo prepararse para redefinir la carrera profesional

Además de completar el CV como requisito formal hay otras herramientas y tanto en las áreas de RR.HH. de distintas organizaciones como los reclutadores han comenzado a prestar atención a lo que se denomina hoja de vida.

Una tendencia que se impone y que consiste en redactar un CV que le permita al seleccionador hacer un recorrido y conocer al candidato por hitos y por logros, más que por una descripción ordenada de trabajos sucesivos. 

Desplegar ambos recursos es una buena carta de presentación y nos entrena para contar lo más atractivo de nosotros. Pero además, sumamos 5 ejes importantes que se complementan con la experiencia laboral enunciada en el CV.

1. El primer eje está relacionado con ampliar y fortalecer la red de contactos, algo que se ha convertido en un aspecto esencial para potenciar la búsqueda laboral.

Los vínculos profesionales pueden abrir puertas y proporcionar valiosa información sobre oportunidades laborales. En este sentido, no se trata solo de acumular conexiones, sino de cultivar relaciones significativas que puedan respaldar y enriquecer la trayectoria profesional.

2. Luego, hay que definir y explicar de manera clara el objetivo de nuestra búsqueda. Al presentarse a una oportunidad laboral, es esencial comunicar de manera precisa lo que se busca en un nuevo trabajo y qué aportes se pueden ofrecer.

Definir los objetivos permitirá destacar en el proceso de selección al demostrar que no solo se busca un empleo, sino que existe un compromiso con aportar valor y contribuir al crecimiento de la organización.

Cómo prepararse para redefinir la carrera profesional

3. La tercera cuestión importante a la hora de redefinir nuestra carrera profesional tiene que ver con las habilidades y en ese sentido, alinear las fortalezas y debilidades para el puesto en cuestión es muy importante.

Antes de enfrentarse a un proceso de selección, es recomendable evaluar y ajustar las habilidades a las demandas específicas del trabajo. Este enfoque estratégico permitirá resaltar las fortalezas y abordar de manera proactiva las áreas de desarrollo, mostrando un perfil profesional adaptado y orientado al éxito.

4. El cuarto ítem se vincula con desarrollar un discurso ordenado que abarque la carrera profesional, experiencias significativas y aportes potenciales a la organización. Anticiparse a las preguntas comunes y estructurar respuestas claras y persuasivas fortalecerá la presencia durante las entrevistas, transmitiendo confianza y profesionalismo.

5. Por último, en la era digital actual, contar con un perfil completo en LinkedIn es más que una recomendación, es una necesidad. Los reclutadores realizan búsquedas activas en esta plataforma, por lo que tener un perfil preciso y detallado se vuelve crucial. Enumerar los principales logros profesionales no solo en el CV, sino también en el discurso de presentación, fortalecerá la imagen y consolidará la presencia como candidato/a destacado/a en el ámbito profesional.

El mercado laboral actual es muy dinámico y la primera impresión cuenta más que nunca. Por eso, dedicar tiempo y esfuerzo a trabajar sobre cada una de estas herramientas estratégicas puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento profesional.

En el camino hacia el "Año nuevo, trabajo nuevo", tu historia profesional bien contada y saber hacia dónde queres ir es la carta de presentación más valiosa.

*Maia Martinez Mornaghi es Talent Business Coach & Partner en CoEducation.